Stemmen van en voor de toekomst
Een Vlaanderen waarin iédereen zich thuis voelt en een beleid waaraan iédereen participeert, dáár gaan we voor. Jij ook? Kom dan naar de Open Forumdag waar we samen vorm geven aan de samenleving van de toekomst.
Verwacht je aan een mix van workshops, salongesprekken, debatten en diverse doe- activiteiten waardoor je volop aan deze dag kan participeren en mee input kan geven aan het toekomstige beleid.
Want, gekleurde armoede, diversiteit in het onderwijs, discriminatie op de arbeidsmarkt… het blijven hete hangijzers die blijvend onder de aandacht van beleidsmakers gebracht moeten worden, door goede praktijken in de spotlights te zetten en kritische stemmen te laten horen.
Grijp dus je kans en schrijf je als de bliksem in!
Programma
Ontvangst
(09.00 – 09.30)
Kom gezellig een kopje koffie drinken en kennis maken met de vroege vogels.
Verwelkoming
(09.30 – 10.10)
Start en welkomstwoord van de directeur.
Vroege Voormiddag
(10.15 – 11.15)
Onderwijskansen
Gelijke onderwijskansen, vanuit de bril van jongeren
Het onderwijs ondervindt nog steeds moeite om de ongelijkheid weg te werken…
Armoede
Een toekomst zonder armoede
De strijd tegen (gekleurde) armoede. Welke rol voor zelforganisaties in armoedebestrijding?
Praktijktesten
Praktijktesten in samenwerking met platform Praktijktesten NU…
steekproeven om na te gaan of instanties of individuen discrimineren
Workshop: Deep democracy en inclusieve besluitvorming
Workshop: Deep Democracy (Deel 1)
Wil jij ook graag beslissingen nemen waar zoveel mogelijk mensen bij betrokken zijn?
Workshop: Een positief tegendiscours door Merhaba
Ergert u zich ook aan polariserende uitspraken als “moslims zijn homofoob”…
Uitstap: Woonwagenbezoek
Woonwagenbezoek
De deur van de woonwagen staat open:
maak kennis met Mechelse woonwagenbewoners!
Late Voormiddag
(11.30 – 12.30)
Lerarenkorps van de toekomst
Hoe zit het lerarenkorps van de toekomst eruit?
Positieve Acties
Positieve acties zijn maatregelen van tijdelijke aard om de feitelijke ongelijkheden van een achtergestelde groep weg te werken…
Vluchtelingen, de burgers van de toekomst
Burgers van de toekomst…
Workshop: Mentor2Work
Workshop: Mentor2Work
Let op: inschrijving enkel voor mentees en mentoren.
Workshop: Feminisme en racisme
Een interactieve workshop over interesectioneel feminisme.
Vroege Namiddag
(14.00 – 15.00)
Politie, uw vriend?
Etnisch Profileren : politie uw vriend?
Bestuur Cultuur!
In dit gesprek werpen we een blik op de aan/afwezigheid van personen met migratieachtergrond in de raden van bestuur binnen de kunstsector…
De toekomst en rol van etnisch-cultureel middenveld
Het toekomstbeeld en de rol van etnisch cultureel middenveld…
Workshop: Deep Democracy en Taaldiversiteit
Deep Democracy en taaldiversiteit
(Deze workshop wordt in verschillende talen gegeven)
Durven mensen in jouw vereniging niet altijd te zeggen wat er gezegd moet worden?
Workshop: De psychische effecten van racisme met Birsen Taspinar
From micro-agression to macro-power – Over de psychische effecten van racisme
Politiek debat met Vlaamse partij kopstukken : de politiek van de toekomst
(15.15 – 17.00)
De Vlaamse, Federale en Europese verkiezingen staan voor de deur. We staan voor heel wat uitdagingen om de volwaardige en evenredige participatie van mensen met een migratieachtergrond aan de maatschappij te realiseren Denk maar aan de achterstelling op de arbeidsmarkt, in het onderwijs, op de huurmarkt. Maar denk ook aan de te vaak voorkomende racistische incidenten enz. Hoe zal het toekomstig beleid reageren om het tij te doen keren? Wat is de visie van de verschillende partijvoorzitters?
Naast andere vragen zullen de partijvoorzitters hun standpunten verdedigen tijdens het debat. Het wordt een geanimeerd debat over de inclusieve politiek van de toekomst waarbij interactie met het publiek centraal staat.
Doorlopend: expo en infomarkt
(11.00 – 16.00)
Speakers Corner
Geef jouw aanbevelingen aan de politiek! In deze ruimte is het woord aan jullie. Via film, sociale media en/of foto’s kan je hier jouw boodschap achterlaten voor de politiek van de toekomst.
Infomarkt voor verenigingen
Tijdens de infomarkt kan je kennis maken met de verschillende organisaties die werken rond en met mensen met een migratieachtergrond in Brussel en Vlaanderen. Kom zeker kijken en maak kennis met het diverse aanbod!
Kinderopvang
Kinderen van 4 tot 12 jaar zijn welkom in de kinderopvang. De kinderen zullen begeleid worden door de monitoren van de stad Mechelen en vrijwilligers van VOICE Mechelen. De plaatsen voor de kinderopvang zijn beperkt!
Schrijf je snel in
Praktisch
Congres- en Erfgoedcentrum Lamot
Van Beethovenstraat 8-10B – 2800 Mechelen
W: www.lamot-mechelen.be
Met dank aan:
De handhaving van de antidiscriminatiewetgeving is een belangrijke taak van de overheid. In praktijk wordt dit te weinig gerealiseerd en is de handhaving van de wet vooral afhankelijk van de klachten van individuen. Praktijktesten, het uitvoeren van steekproeven om na te gaan of instanties of individuen discrimineren, zijn dé manier bij uitstek om inbreuken op de discriminatiewetgeving systematisch vast te stellen en te sanctioneren.
De diversiteit in de klas neemt al jaren toe en toch weerspiegelt die trend zich niet in het lerarenkorps. Hoe kunnen we deze trend keren? Enkele pioniers (leerkrachten met een migratieachtergrond) delen hun ervaringen en reiken hun oplossingen aan. Zij gaan vervolgens in gesprek over de rol die onderwijsvakbonden in de toekomst hierin kunnen spelen.
Positieve acties zijn maatregelen van tijdelijke aard om de feitelijke ongelijkheden van een achtergestelde groep weg te werken. Positieve acties worden vooral ingezet op de arbeidsmarkt en binnen de politiek om te komen tot evenredige vertegenwoordiging. Concrete positieve acties zijn mentoringprojecten, voorbehouden job plaatsen en quota voor leden van een achtergestelde doelgroep. België heeft een lange traditie in positieve acties voor verschillende doelgroepen behalve voor personen met een migratieachtergrond. Dat is niet rationeel noch rechtvaardig gezien de zorgwekkende tewerkstellingscijfers en de hardnekkige vormen van racisme en discriminatie die de kansen van personen met een migratieachtergrond ernstig beknotten.
Nieuwkomers of vluchtelingen van vandaag zijn de burgers van de toekomst. Het parcours dat ze afleggen in ons land speelt een grote rol in hun beeldvorming over België. De manier waarop ze t.o.v. de maatschappij en de politiek staan wordt sterk beïnvloed door het traject dat ze hier afleggen, de drempels die ze ondervinden en de manier waarop mensen met henomgaan.
‘Het doet pijn om je anders te voelen. Ik leef hier, ik werk hier, ik studeer hier, ik doe alles zoals iedereen, maar ondanks alles, voel je dat je kleine verschil je recht geeft op dat soort behandeling,’ Achraf, 22, student, van Marokkaanse afkomst, beschrijft zijn ervaringen met identiteitscontroles bij de politie
In dit gesprek werpen we een blik op de aan/afwezigheid van personen met migratieachtergrond in de raden van bestuur binnen de kunstsector. We nodigen hier voor experten uit die elk vanuit eigen praktijkervaring reflecteren op de uitdagingen voor de sector en hoe we voor meer kleur kunnen zorgen in de raden van bestuur.
Gemeenschapsvorming, dienstverlening, maatschappelijke verandering teweegbrengen en het beïnvloeden van het politiek beleid. Dit zijn een aantal functies die het etnisch cultureel middenveld vervullen in onze samenleving. Wat zal hun rol en functie zijn in de toekomst? Waarin verschillen ze van traditionele middenveldorganisaties? Hoe wordt er naar verbinding gezocht? Er is een mismatch tussen de vragen die de verenigingen krijgen vanuit de overheid en/of andere organisaties en hun aanbod. Hoe gaan ze daarmee om? In dit gesprek laten we de verschillende verengingen aan het woord over hoe ze hun toekomst zien, wat hun grootste huidige uitdagingen zijn en welke oplossingen ze naar voor schuiven voor hun toekomstige uitdagingen.
Wil jij ook graag beslissingen nemen waar zoveel mogelijk mensen bij betrokken zijn? Heb je al eens ervaren dat iedereen het eens lijkt te zijn maar dit daarna toch niet zo is? Deep Democracy is een vernieuwende methode voor inclusieve besluitvorming met ruimte voor alle perspectieven en het oplossen van tegenstellingen, spanningen en conflicten. Het maakt ruimte voor ervaringen, beleving en emoties. Deep Democracy is uiterst geschikt in veranderingsprocessen en voor wie streeft naar co-creatie-leiderschap en zelfsturende teams. Het is een krachtig instrument voor besluitvorming en conflictresolutie binnen groepen met een uiteenlopende diversiteit.
Ergert u zich ook aan polariserende uitspraken als “moslims zijn homofoob” en “vluchtelingen moeten leren dat mannen en vrouwen gelijk zijn in België”? 
Durven mensen in jouw vereniging niet altijd te zeggen wat er gezegd moet worden? Loop je steeds weer tegen dezelfde soort problemen aan? Deep Democracy is een vernieuwende methode voor inclusieve besluitvorming met ruimte voor alle perspectieven en het oplossen van tegenstellingen, spanningen en conflicten. Het maakt ruimte voor ervaringen, beleving en emoties. Deep Democracy is uiterst geschikt in veranderingsprocessen en voor wie streeft naar co-creatie-leiderschap en zelfsturende teams. Het is een krachtig instrument voor besluitvorming en conflictresolutie binnen groepen met een uiteenlopende diversiteit.
Uitsluitingsmechanismen kunnen ons dagelijks leven en functioneren beïnvloeden, zeker als we deze geen ruimte geven of verwerken. Er wordt stilgestaan bij de effecten van racisme op ons wezen, ons leven en toekomst. Wanneer de doelgroep waarmee je werkt, dit ook meemaakt, kan je hier ook effecten van ervaren. We staan stil bij de kwetsbaarheden, maar ook bij de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor éénieder in deze samenleving.
De deur van de woonwagen staat open : maak kennis met Mechelse woonwagenbewoners!